5 façons d'améliorer le bonheur de vos employés et les fidéliser
Il existe de nombreuses façons de gérer une entreprise. Certaines sont plus efficaces que d'autres. Certaines impliquent par exemple une philosophie du bien-être. Elle permet d'éviter des arrêts maladie trop fréquents ou prolongés, un absentéisme pénalisant, de possibles problèmes liés à la surcharge de travail ou à la mauvaise organisation pouvant aller jusqu'à la dépression, tout en favorisant la motivation des employés.
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