| 5 façons d'améliorer le bonheur de vos employés et les fidéliser
								 Il existe de nombreuses façons de gérer une  entreprise. Certaines sont plus efficaces que d'autres. Certaines impliquent  par exemple une philosophie du bien-être. Elle permet d'éviter des arrêts  maladie trop fréquents ou prolongés, un absentéisme pénalisant, de possibles  problèmes liés à la surcharge de travail ou à la mauvaise organisation pouvant  aller jusqu'à la dépression, tout en favorisant la motivation des employés. 
  
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